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 【2018-09-20】
4月份以来,在汉钢公司“强推专业管理,提升综合素质”的劳动竞赛活动号召下,该公司设备管理中心精准发力,设置了“设备红旗”竞赛项目为推进管理的“利器”,最大限度激发全员工作新活力。“三项”机制激励干劲。该中心结合实际,健全组织机制,夯实责任目标,制定实施方案,层层分解责任,充分发挥职工主观能动性;建立奖励机制,激发内生动...
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